(Assistant) Manager / zukünftige:r Mandatsleiter:in – Eingeschränkte Revisionen & KMU‑Audit (70 - 100%)
Grow here. Go further.Your Impact
- Übernehmen eines bestehenden Mandatsportfolios oder gezieltes Aufbauen eines eigenen Portfolios – je nach Ausgangslage mit klarem Entwicklungspfad
- Agieren als Sparringpartner:in auf Augenhöhe für Kund:innen – fachlich wie unternehmerisch
- Leiten und Durchführen von Prüfungen im Bereich eingeschränkte Revisionen / KMU‑Audit mit hoher Eigenverantwortung und Qualität
- Weiterentwickeln von Mitarbeitenden und aktives Prägen einer leistungsstarken, unterstützenden Teamkultur
- Einbringen eigener Erfahrung und Nutzen der PwC‑Plattform, um Wirkung und Reichweite gezielt zu erhöhen
Warum diese Rolle spannend ist
Weil du hier nicht einfach „zurückkommst“ oder „den nächsten Schritt machst“, sondern:
- deine Erfahrung konsequent in echte Ownership übersetzen kannst
- schneller Verantwortung übernimmst als in klassischen Audit‑Setups
- in einem kunden- und unternehmerisch geprägten Umfeld wächst
- ein Modell findest, das Leistung und Flexibilität glaubwürdig kombiniert
Your Skill Set
- Anerkannte Schweizer Wirtschaftsprüferqualifikation oder vergleichbare Ausbildung (z. B. ACCA, ACA, CPA) oder auf entsprechendem Ausbildungsweg
- Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise im Bereich eingeschränkte Revisionen / KMU
- Klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen und Mandate zu führen
- Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wen wir gezielt ansprechen
Diese Rolle ist bewusst kein Standardprofil. Angesprochen sind erfahrene Persönlichkeiten mit klarem Anspruch:
- Re‑Joiner und Rückkehrer:innen, die PwC bereits kennen und mit mehr Verantwortung, Klarheit und Ownership zurückkommen möchten
- Erfahrene Audit‑Professionals, die bewusst näher an KMU‑Mandaten arbeiten und mehr unternehmerische Verantwortung übernehmen wollen
- Ambitionierte Kandidat:innen auf dem nächsten Karriereschritt, für die Mandatsleitung der logische nächste Schritt ist
Your Benefits
Hybrid Flexible Working Model
Our work model enables you to spend part of your time working in the office and part at home (provided this is your preference) – unless you’re at your clients’ premises, which is of course always the priority. This approach allows you to tailor your schedule to your personal working style.
Learn and Grow
Our learning and development approach helps you gain valuable skills and knowledge to advance your career, not just at PwC. We offer a variety of internal and external courses for training and upskilling. Identify your strengths and areas for improvement and gain new skills to achieve your professional goals. You’ll build confidence, enhance your job performance, and take your career to the next level.
Sustainable Performance
PwC is committed to creating an environment of sustainable performance. We therefore offer a range of resources such as sustainable performance workshops, self-leadership trainings, resilience and mindfulness sessions, nutrition webinars, and yoga courses.
Vacation and Leave
From maternity, paternity, and adoption leave to vacation and paid leave, we know it’s essential to take time away from work. At PwC, you can enjoy a variety of leave options to recharge, relax, or achieve personal milestones.
Volunteering
Are you passionate about doing good and making a difference? That’s great, because so are we at PwC. We encourage you to participate in volunteer work by offering paid time off for volunteering activities. Our Corporate Sustainability programmes help you find purpose and fulfilment while working with us.
My Benefits Portal
Introducing our special offers and discount platform! With this platform, you’ll have access to exclusive deals and discounts on a variety of products and services. Whether you’re looking for the latest fashion trends, the hottest tech products, or the best travel packages, our platform offers something for you.
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