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Lohnspezialist/in im Treuhandbereich

80-100%

Location Zürich

Stellenreferenz: JRQ$381-28837

Clock Start: Nach Vereinbarung

Suitcase Steuer- und Rechtsberatung

Deine Aufgaben

  • Du betreust selbständig Lohnbuchhaltungen von KMU's und Niederlassungen von national und international tätigen Firmen in verschiedenen Branchen und erstellst die entsprechenden Jahresenddeklarationen mit Lohnausweisen.
  • Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung von Expatriate-Payrolls von grosser Komplexität (Mitarbeiterbeteiligungen, nettogarantierte Lohnbestandteile, etc.)
  • Du unterstützt Kunden bei deren Personaladministration und informierst sie über fachliche und technische Neuerungen z.B. beim Handling von mobiler Zeit- und Spesenerfassung etc.
  • Du erhältst die volle Unterstützung deiner Teamkollegen/innen
  • Du hilfst bei der Angebotserstellung für Neuaufträge im Lohnbereich aktiv mit.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Fachausbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung betreffend Lohnbuchhaltung.
  • Du bist stilsicher in Deutsch und hast sehr gute Englisch-Kenntnisse; gute Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Du hast vorzugsweise bereits gute Kenntnisse im ABACUS-Lohnmodul und verfügst über gute Excel-Kenntnisse.
  • Du hast Interesse dein Wissen ständig auszubauen und auch an unser Team weiterzugeben (z.B. Expatriates, Quellensteuer, Schattenlohnbuchhaltung, ABACUS-Lohnarten etc.).
  • Du arbeitest gerne im dynamischen Treuhandumfeld und setzt dein Wissen im Lohnbereich gerne als Berater/in für Outsourcing-Mandate sowie als ABACUS-Spezialist/in ein.

Deine Perspektiven und Benefits

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns kannst du dich entfalten und weiterentwickeln – persönlich und beruflich. Daher investieren wir acht Prozent unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

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Bei uns kannst du dich entfalten und weiterentwickeln – persönlich und beruflich. Daher investieren wir neun Prozent unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

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Unsere Kultur und unsere Werte

Unsere Kultur und unsere Werte

Bei uns in der Schweiz arbeiten über 3200 Menschen aus insgesamt 73 Nationen. Gemeinsam schaffen und leben wir Werte, die uns auszeichnen: persönliche und unternehmerische, ökonomische und ökologische sowie soziale und ethische. Ebenso vielfältig wie wir sind die Menschen, für die wir arbeiten.

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Weitere Benefits

Wir möchten eine Kultur der Diversität und Integration schaffen. Wir inspirieren unsere Mitarbeitenden mit unserem Zweck und unseren Werten und ermutigen sie, sich so zu geben, wie sie sind. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Entwicklung. Wir bieten ihnen eine interessante und spannende Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit grossartigen Menschen. Unsere Mitarbeitenden bestimmen selbst, wohin ihre Karriere sie führt. Unsere Mitarbeitenden und unsere Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir handeln gemäss unseren Werten, unseren Richtlinien und unserem Verhaltenskodex. Bei PwC gilt der einfache Grundsatz, dass Talent unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen individuellen Eigenschaften ist. Wir unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, damit sie für die Zukunft gerüstet sind. Wir bilden Führungskräfte aus, die Vertrauen aufbauen und wichtige Probleme lösen. Unser Arbeitsumfeld passt sich den verändernden Bedürfnissen und Anforderungen der Mitarbeitenden und Geschäftsbereiche an. Wir möchten ein anregendes und inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen und bieten dafür neue Arbeitsmethoden und flexible Arbeitszeitmodelle an. Wir bieten attraktive Konditionen. Wir anerkennen die Leistung und den Beitrag unserer Mitarbeitenden und belohnen ausserordentlichen Einsatz. PwC ist «equal-salary» zertifiziert. Das bedeutet, dass du unabhängig von deinem Geschlecht für den gleichen Job die gleiche Gesamtvergütung erhältst – unter Berücksichtigung deines Alters, deiner Erfahrung und anderer Faktoren. Be well, work well hilft unseren Mitarbeitenden auf vier Dimensionen - körperliche, emotionale, mentale und spirituelle - ihren Energiehaushalt aufzutanken, um persönlich und professionell ihre beste Leistung zu erbringen. <h3>Employee Assistance Programme</h3> Unseren Mitarbeitenden und ihren Familienangehörigen steht mit dem Employee Assistance Programme ein vertraulicher Beratungsdienst zur Verfügung. Hier finden sie Ratschläge und Lösungen bei privaten oder beruflichen Herausforderungen. <h3>Spesen</h3> Wir vergüten die Reisespesen unserer Mitarbeitenden. In der Bahn reisen sie in der ersten Klasse. Wir bezahlen auch das Halbtax-Abo, wenn es für Geschäftsreisen benötigt wird. Mitarbeitende, die am Standort des Kunden tätig sind, erhalten eine grosszügige Essensentschädigung. <h3>Corporate Mobile Network</h3> PwC hat sein eigenes mobiles Netzwerk. Wir bieten ein Leistungspaket an, das alle geschäftlichen und privaten Anforderungen erfüllt. Dazu gehören Anwendungsdienste sowie die Vergütung und Lebenszyklusverwaltung von Mobilgeräten. <h3>Versicherung</h3> Alle PwC-Mitarbeitenden sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert. Wenn unsere Mitarbeitenden bei Geschäftsreisen im Ausland medizinische Hilfe benötigen, können sie auf unsere SOS-Assistance-Versicherung zählen. <h3>Familie</h3> Unsere Mitarbeitenden können eine kostenlose Beratung zu Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. Einige PwC-Geschäftsstellen haben Kita-Plätze reserviert und bieten Programme und Veranstaltungen für Schulkinder an. Wir bieten einen Mutter- und Vaterschaftsurlaub an, der über die gesetzlichen Bestimmungen hinausgeht. <h3>PwC-Alumni-Netzwerk</h3> Als lebenslanges Mitglied unseres Alumni-Netzwerks (auf LinkedIn) sind unsere Mitarbeitenden mit vielen Menschen aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichem Hintergrund verbunden. <h3>Freizeit</h3> PwC organisiert zahlreiche Personalanlässe, an denen die Mitarbeitenden sich austauschen, gemeinsam Spass haben und sich entspannen können. Dazu gehören Roadshows, Apéros, kulturelle und gesponserte Veranstaltungen und vor allem unsere beliebten After-Work-Partys und Lunch-Meetings. <h3>Freiwilligenarbeit</h3> Corporate Responsibility wird bei uns grossgeschrieben. Wir geben dir im Rahmen unserer Freiwilligenarbeit die Möglichkeit, etwas zu bewegen und Gutes für die Gesellschaft zu tun . Wir arbeiten mit NGOs zusammen – denn wir wollen dazu beitragen, einige der grössten Herausforderungen von heute zu meistern.

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Das sind wir – PwC als Arbeitgeber

Bei PwC tun wir für unsere Mitarbeitenden genau das, was wir auch für unsere Kunden tun: Mehrwert schaffen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Consulting, Deals und Digital Services. Und du kannst dasselbe tun. Liebst du Veränderung und möchtest du die Zukunft eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mitgestalten? Dann hast du genau das, worauf es ankommt. Die Fähigkeit «to reimagine the possible»!

Jede Karriere ist einzigartig. Deshalb bietet dir PwC unzählige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deinen Zielen passen und dir ermöglichen, deinen eigenen Weg zu gehen. Damit du alles erreichen kannst, was du möchtest. Und noch ein wenig mehr.

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