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Human Capital Operations Leader

100%

Location Zürich

Stellenreferenz: JRQ$381-28913

Clock Start: 1. Januar 2020 oder später

Suitcase Interne Dienstleistungen

Deine Aufgaben

  • Du leitest das HC Operations Team (3 Sub-Teams und ca. 20 MA) und bist Mitglied des HC Executive Teams.
  • Du bist verantwortlich für alle HC Operations-Prozesse (Payroll, HR-Hotline, On/Offboarding, HC Admin) für PwC Schweiz und Liechtenstein.
  • Du arbeitest mit bei HC Projekten und leitest diese oder Teilbereiche davon selber und stellst die reibungslose Umsetzung ins Daily Business sicher.
  • Du treibst die stetige Weiterentwicklung von Prozessen sowie Systemen voran.
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller gültigen Gesetze, Prozesse und PwC Policies.
  • Du hilfst mit bei der Erarbeitung der HC Strategie und setzt diese für deinen Bereich um.
  • Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und pflegst gute Beziehungen zum Business.
  • Du arbeitest in einem dynamischen, komplexen und herausfordernden Umfeld in welchem Du gefördert und gefordert wirst.

Dein Profil

  • Du hast einen Universitätsabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung (MAS Human Resources, Sozialversicherungsfachausweis).
  • Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Schweizerischen Sozialversicherungsbereich und im Arbeitsrecht und hast idealerweise Erfahrung mit Arbeitsinspektionen, Revisionen und Audits.
  • Du hast ausgewiesene Projektleitungserfahrung in HC Operations-Projekten.
  • Du hast mindestens 8 Jahre Erfahrung im HR Operations und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit Matrixorganisation.
  • Du bist umsetzungsstark, sozialkompetent und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast eine hohe Flexibilität, arbeitest gerne in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld und verstehst es, lösungsorientiert Resultate zu erzielen.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Perspektiven und Benefits

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns kannst du dich entfalten und weiterentwickeln – persönlich und beruflich. Daher investieren wir acht Prozent unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

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Bei uns kannst du dich entfalten und weiterentwickeln – persönlich und beruflich. Daher investieren wir neun Prozent unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

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Unsere Kultur und unsere Werte

Unsere Kultur und unsere Werte

Bei uns in der Schweiz arbeiten über 3200 Menschen aus insgesamt 73 Nationen. Gemeinsam schaffen und leben wir Werte, die uns auszeichnen: persönliche und unternehmerische, ökonomische und ökologische sowie soziale und ethische. Ebenso vielfältig wie wir sind die Menschen, für die wir arbeiten.

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Weitere Benefits

Mache den nächsten Schritt!

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Brennst du darauf, die Zukunft zu gestalten?
Dann hast du genau das, worauf es ankommt. Die Fähigkeit «to reimagine the possible».

Hast du Fragen? Ruf uns an, wir geben dir gerne Auskunft.
Hier erfährst du mehr über unseren Bewerbungsprozess.


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Das sind wir – PwC als Arbeitgeber

Bei PwC tun wir für unsere Mitarbeitenden genau das, was wir auch für unsere Kunden tun: Mehrwert schaffen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Consulting, Deals und Digital Services. Und du kannst dasselbe tun. Liebst du Veränderung und möchtest du die Zukunft eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mitgestalten? Dann hast du genau das, worauf es ankommt. Die Fähigkeit «to reimagine the possible»!

Jede Karriere ist einzigartig. Deshalb bietet dir PwC unzählige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deinen Zielen passen und dir ermöglichen, deinen eigenen Weg zu gehen. Damit du alles erreichen kannst, was du möchtest. Und noch ein wenig mehr.

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