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Audit Resource Planner

100%

Location Genève

Référence du poste: JRQ$381-28689

Clock Entrée: A définir

Suitcase Audit

Vos tâches

  • Vous travaillez sur le planning des auditeurs et composez les équipes en fonction des mandats clients.　
  • Vous êtes en contact régulier avec les gestionnaires des engagements concernant les demandes et les conflits de planning.　
  • Vous gérez le personnel conformément aux processus standards et veillez à ce que les candidats réussissent les différents modules du diplôme d'expert-comptable.　
  • Vous êtes l'interlocuteur(rice) principal des membres du personnel dont vous serez en charge, établissez différents rapports et collectez des informations concernant les souhaits d'attributions.　
  • Vous contribuez à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.　

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou d'un diplôme équivalent et possédez au minimum trois ans d'expérience dans le planning.　
  • Vous parlez couramment le français et l'anglais et disposez d'excellentes compétences de communication orale et écrite.　
  • Vous maîtrisez Excel et disposez de bonnes compétences arithmétiques et analytiques ainsi que d'un grand sens du détail.　
  • Vous êtes très bien organisé(e), orienté(e) solutions et capable de construire un bon réseau en interne.　
  • Vous êtes orienté(e) client, disposez d'une grande compétence relationnelle, d'un esprit d'équipe à toute épreuve et de bonnes compétences en matière de négociation.　
  • Vous vous intéressez aux thématiques liées à l'audit et avez une bonne compréhension des besoins et de l'orientation du marché.　

Vos perspectives et avantages

Tes possibilités de développement

Tes possibilités de développement

Vos possibilités de développement

Avec PwC, tu peux t’épanouir sur les plans personnels et professionnels. C’est pourquoi nous investissons 8% de notre chiffre d’affaires annuel pour former nos employés et contribuer à leur développement personnel.

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Avec PwC, vous pouvez vous épanouir sur les plans personnels et professionnels. C’est pourquoi nous investissons 8% de notre chiffre d’affaires annuel pour former nos employés et contribuer à leur développement personnel.

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Notre culture et nos valeurs

Notre culture et nos valeurs

En Suisse, environ 3’200 personnes travaillent en provenance de 73 pays. Ensemble, nous créons des valeurs qui nous distinguent: individuelles et entrepreneuriales, économiques et écologiques, sociales et éthiques. Nous retrouvons la même diversité au sein de notre équipe qu’au sein de notre clientèle.

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Des avantages supplémentaires

Nous favorisonss la diversité de nos collaborateurs et une culture d'intégration. Nous inspirons les personnes à travers notre mission et nos valeurs et les encourageons à être elles-mêmes. Nous encourageons le développement personnel et offrons un travail stimulant et passionnant ainsi qu'un environnement professionnel avec des collègues formidables. Chacun est aux commandes de sa carrière. Nous plaçons nos employés et nos clients au cœur de nos activités. Nous agissons et collaborons conformément à nos valeurs et comportements, à nos politiques et à notre Code de conduite. Pour PwC, le «talent» est indépendant de l’âge, du sexe, de la nationalité, du handicap, de l’orientation sexuelle ou d’autres caractéristiques individuelles. Nous encourageons la croissance et le développement personnels pour bien appréhender l’avenir. Nous formons des leaders qui renforcent la confiance dans la société et résolvent des problèmes importants. Notre environnement professionnel tient compte de la diversité des personnes et des besoins du marché. Nous attachons une grande importance à un environnement professionnel dynamisant et inspirant et offrons de nouvelles méthodes de travail et des horaires flexibles. Nous offrons des conditions attractives. Nous apprécions les performances et la participation active de nos employés et récompensons leurs efforts exceptionnels. PwC possède la certification «Equal-Salary». Autrement dit, la rémunération que tu perçois est la même, pour un travail équivalent, à celle d’une personne d’un autre sexe. Elle dépend de ton âge, de ton expérience et d’autres facteurs. «Be well, work well», c’est encourager nos collaborateurs à tirer le meilleur d’eux-mêmes, au travail comme dans la vie privée, en mettant l’accent sur leurs ressources physiques, émotionnelles, mentales et spirituelles. <h3>Employee Assistance Programme</h3> Nos employés et leur famille ont accès à un service de conseil en toute confidentialité appelé Employee Assistance Programme. Ce programme vise à aider les employés à trouver des solutions et à les conseiller lorsqu'ils sont confrontés à des difficultés dans leur vie privée et professionnelle. <h3>Frais</h3> Nous remboursons les frais de voyages, y compris les billets de train en première classe. Si besoin, tu peux également te faire rembourser ton abonnement demi-tarif pour tes voyages d'affaires. Lorsque que tu travailles chez le client, ton repas de midi est généreusement remboursé. <h3>Réseau mobile d'entreprise</h3> PwC possède son propre réseau mobile d'entreprise. Nous offrons un pack de services qui couvre les besoins professionnels et personnels, y compris le remboursement et l'entretien de l'appareil mobile. <h3>Assurances</h3> Tous les employés de PwC bénéficient d'une assurance privée internationale en cas d'accident professionnel et non professionnel. Nous t'offrons également une assurance SOS Assistance valable partout dans le monde en cas de problème médical lors de tes voyages d'affaires. <h3>Famille</h3> Nous t'offrons gratuitement des services individuels de conseil pour la garde de tes enfants et de tes seniors. Certains bureaux PwC disposent également d'emplacements réservés pour la garde des enfants et proposent même des programmes et des événements pour les écoliers. Enfin, chez nous, la durée des congés maternité et paternité dépassent la durée prévue par la loi. <h3>Réseau alumni PwC</h3> Tu deviendras un membre à vie de notre réseau d'anciens collaborateurs (sur LinkedIn) et pourras tirer avantage d'un large réseau de membres venant d'horizons différents et possédant des qualifications variées <h3>Loisirs</h3> PwC organise de nombreux événements pour ses employés afin qu'ils puissent apprendre à se connaître, se distraire et se détendre. Ces événements comprennent des roadshows, des soirées apéritif, des événements culturels et sponsorisés et, surtout, nos populaires pauses déjeuner et afterworks. <h3>Bénévolat</h3> Grâce à notre offre de bénévolat proposée dans le cadre de notre responsabilité d'entreprise, nous mettons en œuvre nos objectifs et nos valeurs en te donnant l'occasion de faire du bien à la société. Nous collaborons avec des ONG pour contribuer à relever quelques-uns des plus grands défis auxquels la société est confrontée.

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Qui sommes nous – PwC comme employeur

Chez PwC, nous créons une véritable valeur ajoutée pour nos collaborateurs et nos clients dans le domaine de l'audit, du conseil fiscal et juridique, du conseil économique, des transactions et des services numériques. Et vous pouvez faire de même! Vous rêvez de marquer de votre empreinte l'avenir de l'une des principales entreprises de services professionnels? Vous débordez d'enthousiasme et vous voulez participer au changement? Alors rejoignez-nous pour relever ce défi: reimagine the possible.

Chaque carrière est unique. Voilà pourquoi PwC vous offre de nombreuses possibilités d'évolution personnelle et professionnelle qui correspondent à vos aspirations. En suivant votre propre voie, vous réaliserez toutes vos ambitions.

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