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Associate Digital Assurance - Risk & Process Analytics (Start September 2021)

100%

Location Zürich

Clock Start: September 2021

Stellenreferenz: 160811WD

Suitcase Wirtschaftsprüfung

Deine Aufgaben

  • Du erhältst wertvolle Einblicke in die täglichen Herausforderungen unseres Geschäftsbereichs Digital Assurance und begleitest unsere Teams bei verschiedenen Prüfungs- und Beratungsaufträgen. 
  • Du bist mit dabei, wenn wir bei unseren Kunden interne Kontrollsysteme, Geschäftsprozesse und IT-Systeme untersuchen, um die Effizienz, Sicherheit und Wirksamkeit der internen Steuerungs- und Überwachungssysteme zu erhöhen sowie ordnungsgemässe Abläufe zu gewährleisten. 
  • Du prüfst selbstständig IT-gestützte Geschäftsprozesse, z.B. rund um die Rechnungslegung, sowie IT-Anwendungen und -Infrastrukturen - angeleitet und gecoacht von erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 
  • "Wirtschaftsprüfung 4.0" – du analysierst finanzrelevante Transaktionen und Stammdaten mit Blick auf Unregelmässigkeiten und unterstützt Process-Mining-Projekte. 
  • Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und strebst das CISA-Diplom (Certified Information Systems Auditor) an.

Dein Profil

  • Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bereits abgeschlossen bzw. wirst dieses in Kürze abschliessen. 
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken. 
  • Du bist stark in Kommunikation, zeigst Eigeninitiative und hast Spass an der Arbeit in einem Projektteam aus. 
  • Die im Prüfungs- und Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Flexibilität sind für dich selbstverständlich. 
  • Gute Englisch- & Deutschkenntnisse und MS Office-Routine runden dein Profil ab. 
 

Deine Perspektiven und Benefits

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns kannst du dich entfalten und weiterentwickeln – persönlich und beruflich. Daher investieren wir sieben Prozent unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

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Bei uns kannst du dich entfalten und weiterentwickeln – persönlich und beruflich. Daher investieren wir sieben Prozent unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

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Unsere Kultur und unsere Werte

Unsere Kultur und unsere Werte

Bei uns in der Schweiz arbeiten über 3300 Menschen aus insgesamt 78 Nationen. Gemeinsam schaffen und leben wir Werte, die uns auszeichnen: persönliche und unternehmerische, ökonomische und ökologische sowie soziale und ethische. Ebenso vielfältig wie wir sind die Menschen, für die wir arbeiten.

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Weitere Benefits

Wir möchten eine Kultur der Diversität und Integration schaffen. Wir inspirieren unsere Mitarbeitenden mit unserem Zweck und unseren Werten und ermutigen sie, sich so zu geben, wie sie sind. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Entwicklung. Wir bieten ihnen eine interessante und spannende Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit grossartigen Menschen. Unsere Mitarbeitenden bestimmen selbst, wohin ihre Karriere sie führt. Unsere Mitarbeitenden und unsere Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir handeln gemäss unseren Werten, unseren Richtlinien und unserem Verhaltenskodex. Bei PwC gilt der einfache Grundsatz, dass Talent unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen individuellen Eigenschaften ist. Wir unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, damit sie für die Zukunft gerüstet sind. Wir bilden Führungskräfte aus, die Vertrauen aufbauen und wichtige Probleme lösen. Unser Arbeitsumfeld passt sich den verändernden Bedürfnissen und Anforderungen der Mitarbeitenden und Geschäftsbereiche an. Wir möchten ein anregendes und inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen und bieten dafür neue Arbeitsmethoden und flexible Arbeitszeitmodelle an. Wir bieten attraktive Konditionen. Wir anerkennen die Leistung und den Beitrag unserer Mitarbeitenden und belohnen ausserordentlichen Einsatz. PwC ist «equal-salary» zertifiziert. Das bedeutet, dass du unabhängig von deinem Geschlecht für den gleichen Job die gleiche Gesamtvergütung erhältst – unter Berücksichtigung deines Alters, deiner Erfahrung und anderer Faktoren. Be well, work well hilft unseren Mitarbeitenden auf vier Dimensionen - körperliche, emotionale, mentale und spirituelle - ihren Energiehaushalt aufzutanken, um persönlich und professionell ihre beste Leistung zu erbringen. <h3>Employee Assistance Programme</h3> Unseren Mitarbeitenden und ihren Familienangehörigen steht mit dem Employee Assistance Programme ein vertraulicher Beratungsdienst zur Verfügung. Hier finden sie Ratschläge und Lösungen bei privaten oder beruflichen Herausforderungen. <h3>Spesen</h3> Wir vergüten die Reisespesen unserer Mitarbeitenden. In der Bahn reisen sie in der ersten Klasse. Wir bezahlen auch das Halbtax-Abo, wenn es für Geschäftsreisen benötigt wird. Mitarbeitende, die am Standort des Kunden tätig sind, erhalten eine grosszügige Essensentschädigung. <h3>Corporate Mobile Network</h3> PwC hat sein eigenes mobiles Netzwerk. Wir bieten ein Leistungspaket an, das alle geschäftlichen und privaten Anforderungen erfüllt. Dazu gehören Anwendungsdienste sowie die Vergütung und Lebenszyklusverwaltung von Mobilgeräten. <h3>Versicherung</h3> Alle PwC-Mitarbeitenden sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert. Wenn unsere Mitarbeitenden bei Geschäftsreisen im Ausland medizinische Hilfe benötigen, können sie auf unsere SOS-Assistance-Versicherung zählen. <h3>Familie</h3> Unsere Mitarbeitenden können eine kostenlose Beratung zu Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. Einige PwC-Geschäftsstellen haben Kita-Plätze reserviert und bieten Programme und Veranstaltungen für Schulkinder an. Wir bieten einen Mutter- und Vaterschaftsurlaub an, der über die gesetzlichen Bestimmungen hinausgeht. <h3>PwC-Alumni-Netzwerk</h3> Als lebenslanges Mitglied unseres Alumni-Netzwerks (auf LinkedIn) sind unsere Mitarbeitenden mit vielen Menschen aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichem Hintergrund verbunden. <h3>Freizeit</h3> PwC organisiert zahlreiche Personalanlässe, an denen die Mitarbeitenden sich austauschen, gemeinsam Spass haben und sich entspannen können. Dazu gehören Roadshows, Apéros, kulturelle und gesponserte Veranstaltungen und vor allem unsere beliebten After-Work-Partys und Lunch-Meetings. <h3>Freiwilligenarbeit</h3> Corporate Responsibility wird bei uns grossgeschrieben. Wir geben dir im Rahmen unserer Freiwilligenarbeit die Möglichkeit, etwas zu bewegen und Gutes für die Gesellschaft zu tun . Wir arbeiten mit NGOs zusammen – denn wir wollen dazu beitragen, einige der grössten Herausforderungen von heute zu meistern.

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Das sind wir – PwC als Arbeitgeber

Bei PwC tun wir für unsere Mitarbeitenden genau das, was wir auch für unsere Kunden tun: Mehrwert schaffen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Consulting, Deals und Digital Services. Und du kannst dasselbe tun. Liebst du Veränderung und möchtest du die Zukunft eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen mitgestalten? Dann hast du genau das, worauf es ankommt. Die Fähigkeit «to reimagine the possible»!

Jede Karriere ist einzigartig. Deshalb bietet dir PwC unzählige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deinen Zielen passen und dir ermöglichen, deinen eigenen Weg zu gehen. Damit du alles erreichen kannst, was du möchtest. Und noch ein wenig mehr.

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