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Assistant(e) en Tax Indirecte

100%

Location Genève / Genève

Clock Entrée: Avril 2021 ou à définir

Référence du poste: 190344WD

Suitcase Conseil juridique et fiscal

Tes tâches

  • Inviter et donner sur le moment des feedback de manière constructive.
  • Partager et collaborer efficacement avec les autres.
  • Identifier et faire des suggestions d'amélioration lorsque des problèmes et/ou des opportunités se présentent.
  • Manipuler et analyser les données et les informations de manière responsable.
  • Suivre les procédures de gestion des risques et de conformité.
  • Se tenir au courant des développements dans son domaine de spécialisation.
  • Communiquer avec confiance de manière claire, concise et articulée - verbalement et dans les documents que je produis.
  • Construire et maintenir un réseau interne et externe.
  • Chercher des occasions de découvrir comment PwC fonctionne en tant que réseau mondial d'entreprises.
  • Respecter le code d'éthique et de conduite des affaires de l'entreprise

Ton profil

  • Vous êtes titulaire d'un master en économie, droit ou comptabilité
  • Vous avez un intérêt marqué pour la fiscalité, en particulier la fiscalité indirecte. Un stage en fiscalité serait un atout pour ce poste.
  • Vous parlez couramment l'anglais et le français. D'autres langues sont un atout.
  • Vous avez une très bonne connaissance de MS Office, et d'Excel en particulier.
  • Vous êtes flexible, persévérant, ouvert aux défis et motivé pour résoudre des situations complexes

Tes perspectives et avantages

Tes possibilités de développement

Tes possibilités de développement

Vos possibilités de développement

Avec PwC, tu peux t’épanouir sur les plans personnels et professionnels. C’est pourquoi nous investissons 7% de notre chiffre d’affaires annuel pour former nos employés et contribuer à leur développement personnel.

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Avec PwC, vous pouvez vous épanouir sur les plans personnels et professionnels. C’est pourquoi nous investissons 7% de notre chiffre d’affaires annuel pour former nos employés et contribuer à leur développement personnel.

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Notre culture et nos valeurs

Notre culture et nos valeurs

En Suisse, plus de 3'300 personnes travaillent en provenance de 78 pays. Ensemble, nous créons des valeurs qui nous distinguent: individuelles et entrepreneuriales, économiques et écologiques, sociales et éthiques. Nous retrouvons la même diversité au sein de notre équipe qu’au sein de notre clientèle.

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Des avantages supplémentaires

Nous favorisonss la diversité de nos collaborateurs et une culture d'intégration. Nous inspirons les personnes à travers notre mission et nos valeurs et les encourageons à être elles-mêmes. Nous encourageons le développement personnel et offrons un travail stimulant et passionnant ainsi qu'un environnement professionnel avec des collègues formidables. Chacun est aux commandes de sa carrière. Nous plaçons nos employés et nos clients au cœur de nos activités. Nous agissons et collaborons conformément à nos valeurs et comportements, à nos politiques et à notre Code de conduite. Pour PwC, le «talent» est indépendant de l’âge, du sexe, de la nationalité, du handicap, de l’orientation sexuelle ou d’autres caractéristiques individuelles. Nous encourageons la croissance et le développement personnels pour bien appréhender l’avenir. Nous formons des leaders qui renforcent la confiance dans la société et résolvent des problèmes importants. Notre environnement professionnel tient compte de la diversité des personnes et des besoins du marché. Nous attachons une grande importance à un environnement professionnel dynamisant et inspirant et offrons de nouvelles méthodes de travail et des horaires flexibles. Nous offrons des conditions attractives. Nous apprécions les performances et la participation active de nos employés et récompensons leurs efforts exceptionnels. PwC possède la certification «Equal-Salary». Autrement dit, la rémunération que tu perçois est la même, pour un travail équivalent, à celle d’une personne d’un autre sexe. Elle dépend de ton âge, de ton expérience et d’autres facteurs. «Be well, work well», c’est encourager nos collaborateurs à tirer le meilleur d’eux-mêmes, au travail comme dans la vie privée, en mettant l’accent sur leurs ressources physiques, émotionnelles, mentales et spirituelles. <h3>Employee Assistance Programme</h3> Nos employés et leur famille ont accès à un service de conseil en toute confidentialité appelé Employee Assistance Programme. Ce programme vise à aider les employés à trouver des solutions et à les conseiller lorsqu'ils sont confrontés à des difficultés dans leur vie privée et professionnelle. <h3>Frais</h3> Nous remboursons les frais de voyages, y compris les billets de train en première classe. Si besoin, tu peux également te faire rembourser ton abonnement demi-tarif pour tes voyages d'affaires. Lorsque que tu travailles chez le client, ton repas de midi est généreusement remboursé. <h3>Réseau mobile d'entreprise</h3> PwC possède son propre réseau mobile d'entreprise. Nous offrons un pack de services qui couvre les besoins professionnels et personnels, y compris le remboursement et l'entretien de l'appareil mobile. <h3>Assurances</h3> Tous les employés de PwC bénéficient d'une assurance privée internationale en cas d'accident professionnel et non professionnel. Nous t'offrons également une assurance SOS Assistance valable partout dans le monde en cas de problème médical lors de tes voyages d'affaires. <h3>Famille</h3> Nous t'offrons gratuitement des services individuels de conseil pour la garde de tes enfants et de tes seniors. Certains bureaux PwC disposent également d'emplacements réservés pour la garde des enfants et proposent même des programmes et des événements pour les écoliers. Enfin, chez nous, la durée des congés maternité et paternité dépassent la durée prévue par la loi. <h3>Réseau alumni PwC</h3> Tu deviendras un membre à vie de notre réseau d'anciens collaborateurs (sur LinkedIn) et pourras tirer avantage d'un large réseau de membres venant d'horizons différents et possédant des qualifications variées <h3>Loisirs</h3> PwC organise de nombreux événements pour ses employés afin qu'ils puissent apprendre à se connaître, se distraire et se détendre. Ces événements comprennent des roadshows, des soirées apéritif, des événements culturels et sponsorisés et, surtout, nos populaires pauses déjeuner et afterworks. <h3>Bénévolat</h3> Grâce à notre offre de bénévolat proposée dans le cadre de notre responsabilité d'entreprise, nous mettons en œuvre nos objectifs et nos valeurs en te donnant l'occasion de faire du bien à la société. Nous collaborons avec des ONG pour contribuer à relever quelques-uns des plus grands défis auxquels la société est confrontée.

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Des questions? Appelle-nous, nous serons heureux de t'aider.
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Qui sommes nous – PwC comme employeur

Chez PwC, nous créons une véritable valeur ajoutée pour nos collaborateurs et nos clients dans le domaine de l'audit, du conseil fiscal et juridique, du conseil économique, des transactions et des services numériques. Et tu peux faire de même! Tu rêves de marquer de ton empreinte l'avenir de l'une des principales entreprises de services professionnels? Tu débordes d'enthousiasme et tu veux participer au changement? Alors rejoins-nous pour relever ce défi: reimagine the possible.

Chaque carrière est unique. Voilà pourquoi PwC t'offre de nombreuses possibilités d'évolution personnelle et professionnelle qui correspondent à tes aspirations. En suivant ta propre voie, tu réaliseras toutes tes ambitions.

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